كشف الإعلامي أمير هشام، أن نجم النادي الأهلي رفض عروض قوية لرحيله مع نهاية عقد بنهاية الموسم الجاري، وتمسك بالاستمرار وتجديد عقده.
وتحدث هشام خلال تصريحات تليفزيونية عبر برنامجه (+90): “النادي لم يحسم موقفه من تجديد عقد رامي ربيعة، ولكن اللاعب أبدى رغبة واضحة في التجديد”.
وأضاف أمير هشام: “ربيعة يملك عرضين من الخارج في الدوري السعودي والإماراتي، ويوجد اهتمام من جانب الزمالك لضمه، ولكن اللاعب حتى الآن خياره الأول الاستمرار”.
وأختتم: “حازم فتوح وكيل أعمال اللاعب عقد جلسة مع مسؤولي بيراميدز، ولكن اللاعب حال عدم تجديد عقده سوف يتوجه إلى أحد الدوريات الخليجية”.
الأهلي يتحرك لضم أسامة جلال
وبحسب ما كشف عنه الإعلامي أمير هشام عبر برنامج بلس 90 على قناة النهار فأن المدرب السويسري مارسيل كول طلب الفترة الماضية التعاقد مع مدافع جديد.
وأوضح أن أبرز المدافعين في الدوري المصري حاليا لاعب بيراميدز أسامة جلال ، وهو من ضمن اللاعبين المتوقع التفاوض معهم بعد انتهاء الموسم .
وأكمل أنه ليس هناك أي تفاوض رسمي حتى الآن بين الأهلي واللاعب أسامة جلال ولكن قد يحدث ذلك في الفترة المقبلة.
وتم أنه ليس هناك مانع لدى نادي بيراميدز بالتخلي عن اللاعب بسبب انتهاء عقده مع نهاية الموسم المقبل وقد يرحل مجانا عن النادي بعد نهاية عقده.
وينتهي عقد أسامة جلال مع نادي بيراميدز في نهاية الموسم المقبل ويحق له التوقيع لأي نادي مجانا في يناير المقبل.
أجواء رائعة في مران فريقنا اليوم 😍🦅✊#يلا_يا_أهلي pic.twitter.com/XMaRydZf47
— النادي الأهلي 🏡 (@AlAhly) March 5, 2023
الأهلي يستعين بطبيب نفسي في الجهاز الفني
وبحسب التقارير الواردة من النادي الأهلي فأن كولر قدم توصية لمجلس إدارة النادي ولجنة الكرة من أجل تواجد طبيب نفسي مع الفريق.
ويرغب كولر في أن يعمل الطبيب النفسي على رفع الضغوط عن اللاعبين ومساعدتهم لتقديم أفضل ما لديهم في البطولات المختلفة.
وأشارت إلى أن الطبيب أحمد أبو الوفا سيكون الطبيب النفسي والمتواجد ضمن الجهاز الفني للأهلي خلال الفترة المقبلة.
ويمتلك الأهلي تجربة ناجحة مع المدرب البرتغالي التاريخي مانويل جوزيه والذي استعان بطبيب نفسي أثناء تدريبه للقلعة الحمراء من أجل العمل على مواصلة النتائج الإيجابية والاستمرار في تحقيق الألقاب.
يذكر أن هناك العديد من الأندية الأوروبية الكبرى التي يتواجد بها طبيب نفسي من أجل تجهيز اللاعبين نفسيا قبل المباريات وإزالة الضغوط .
